menu +
q
u
i
c
k
a
c
c
e
s
s
detil koleksi
Cover not available
LKP : ANALISIS SISTEM INFORMASI BAGIAN PENGEMBANGAN SDM DAN ORGANISASI PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN VII
pengarang1 : PRADHANA, NOVALDY (12410100171)
subyek1 : HUMAN RESOURCES
pembimbing1 : DR. DRS. ANTOK SUPRIYANTO, M.MT.
no induk : 4-27072
ddc : 331.114
keterangan : XXVI.41P.ILL.;BIBL.;LAMP.;30CM
SUATU DIKLAT DALAM SEBUAH PERUSAHAAN ADALAH HAL YANG PENTING DIMILIKI OLEH PERUSAHAAN BESAR SEPERTI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN VII SURABAYA. DIKLAT BERSIFAT PENTING KARENA BERHUBUNGAN ERAT DENGAN HASIL KINERJA KARYAWAN, DIKLAT DILAKUKAN BERTUJUAN AGAR KARYAWAN MEMILIKI PENGETAHUAN, KEMAMPUAN DAN KETRAMPILAN SESUAI TUNTUTAN PEKERJAAN MEREKA. PELATIHAN KARYAWAN YANG TEPAT, DAPAT MEMBERIKAN EFEK YANG BAIK KEPADA KARYAWAN SEHINGGA KARYAWAN DAPAT MENGEMBANGKAN DIRI DAN MAMPU MEMAHAMI BEBERAPA HAL TERKAIT PEKERJAANNYA.
HAL INI SUDAH CUKUP BAIK DILAKUKAN OLEH PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN VII SURABAYA NAMUN ADA BEBERAPA HAL YANG HARUS DIPERBAIKI TERKAIT DENGAN REKAP DATA KARYAWAN YANG SUDAH MELAKUKAN DIKLAT. UNTUK ITU DISINI PENULIS AKAN MELAKUKAN ANALISIS DAN PERANCANGAN MENGENAI REKAP DATA DIKLAT TERSEBUT



REPOSITORY : HTTP://SIR.STIKOM.EDU/2736