menu +
q
u
i
c
k
a
c
c
e
s
s
detil koleksi
Cover not available
TA : RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA GURU PADA SMA MUHAMMADIYAH 1 TAMAN SIDOARJO MENGGUNAKAN METODE RATING SCALE
pengarang1 : AKBAR, FARIZ ANDI (12410100140)
subyek1 : PERFORMANCE RATING
pembimbing1 : DR. DRS. ANTOK SUPRIYANTO, M.MT.
pembimbing2 : AYUNINGTYAS, S.KOM., M.MT., MOS.
no induk : 4-26999
ddc : 658.312
keterangan : XII.149P.ILL.;BIBL.;LAMP.;30CM
SMA MUHAMMADIYAH 1 TAMAN YANG TERLETAK DI SIDOARJO, JAWA TIMUR ADALAH SALAH SATU SEKOLAH MENENGAH SWASTA YANG TERLETAK DI JALAN RAYA KETEGAN NO 35 TAMAN SIDOARJO. SMA MUHAMMADIYAH MEMPUNYAI 55 GURU TETAP DAN HONORER. PERMASALAHAN YANG MUNCUL YANG SELAMA BERTAHUN-TAHUN BELUM ADALAH BELUM ADA SISTEM PENILAIAN KINERJA GURU UNTUK MENGEVALUASI KINERJA GURU BAIK GURU TETAP ATAUPUN GURU HONORER. AKIBATNYA GURU KURANG DISIPLIN DALAM MENGAJAR SISWANYA DAN DALAM PENYAMPAIAN MATERI JUGA HANYA SEBENTAR SETELAH ITU DIBERI TUGAS BAHKAN JAM PELAJARAN BELUM WAKTUNYA SELESAI SUDAH DIHENTIKAN OLEH GURU TERSEBUT KARENA ALASAN YANG BELUM JELAS. HAL INI MEMBUAT KEBANYAKAN SISWA JUGA KURANG MEMAHAMI MATERI DAN RAMAI SENDIRI DI DALAM KELAS.
SOLUSI YANG DIGUNAKAN ADALAH DENGAN MEMBUAT APLIKASI PENILAIAN GURU YANG DIAKSES SECARA ONLINE OLEH KEPALA SEKOLAH DAN WAKIL KEPALA SEKOLAH. METODE PENGEMBANGAN YANG DIGUNAKAN ADALAH SYSTEM DEVELOPMENT LIFE CYCLE YANG MELIPUTI ANALISIS SISTEM, PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM. SEDANGKAN UNTUK PERHITUNGAN PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE RATING SCALE.
HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA BERDASARKAN PENGUJIAN, APLIKASI YANG DILAKUKAN DAPAT MEMBANTU KEPALA SEKOLAH UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN EVALUASI SEORANG GURU DAN MENGETAHUI GURU YANG KINERJANYA KURANG BAIK.


Repositori : http://sir.stikom.edu/2620/