menu +
q
u
i
c
k
a
c
c
e
s
s
detil koleksi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING BUKU 1 EDISI 6
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING BUKU 1 EDISI 6
pengarang1 : NOE, RAYMOND A (ET. ALL)
bahasa : INDONESIA
subyek : HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
deskripsi : JAKARTA, 2014
SALEMBA EMPAT
XXVI,582P.;INDEX.,28CM
no induk : 1-36792
ddc : 658.3
jumlah : 1 koleksi
status : tersisa  1  koleksi
Dalam jangka panjang, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. Definisi tentang nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan, dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan. Para manajer harus mengambil keputusan tentang cara mengalokasikan sumber daya di seluruh fungsi organisasi yang berbeda-beda, yaitu fungsi-fungsi pemasaran, produksi, keuangan, akuntansi, sistem informasi, dan SDM, serta memastikan bahwa berbagai keputusan tersebut memiliki kontribusi terhadap pencapaian sasaran dan strategi perusahaan